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La mujer en el mundo laboral

La mujer en el mundo laboral 1

La incorporación al mundo laboral de la mujer ha sido relativamente rápida desde que se iniciaron los movimientos feministas. Sin embargo, el poder de decisión y la ocupación de altos cargos, y de cargos de responsabilidad por la mujer no se ha movido a la misma velocidad. Es la propia sociedad o, dicho de otro modo, el propio entorno social, el que cuestiona cómo la mujer ha llegado a ocupar un puesto de responsabilidad. Hecho que, en cambio, no sucede con el varón. Poco importa que la mujer esté más preparada que el hombre: las estadísticas dicen que saca mejores notas en la universidad, que sabe más idiomas y que se esfuerza más. En definitiva, que el expediente académico femenino es mejor que el masculino.

Una de las principales trabas al hecho de que esta incorporación se produzca ya sin menoscabo alguno es la tradición histórica que el sector femenino arrastra. La incorporación a puestos de liderazgo ha llegado tarde. Sin embargo, desde los gobiernos, cada vez se impulsa más y se potencia la figura de la mujer en el trabajo. Las cosas, paulatinamente, están cambiando. En España, sin ir más lejos, lo podemos notar en el espectro político: la nº 2 del Gobierno de Zapatero ha sido (desde que entró en el Gobierno) una mujer. Ángela Merkel es el timonel no sólo de Alemania, sino también del resto de países europeos. Su opinión no sólo es respetada, sino que también sienta cátedra. Y en USA, una mujer es la número dos del presidente: Hillary Clinton.

Fuente: web de la mujer

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